为切实加大景德镇学院教师队伍建设，经研究，景德镇学院面向社会公开招聘聘用制教师和员工43名，现将有关事情公告如下：
1、招聘条件
基本条件
1、具备中国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具备好的品行;
4、职位所需的任职资格、职业资格及技能需要;
5、适应职位需要的身体条件;
6、职位所需要的其他条件;
7、有以下状况之一者不拥有考试报名资格：
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审察不合适聘用的职员，与现役军人和未满服务期的事业单位员工、在读的高校毕业生，有法律规定不能聘用的其它情形。
职位条件
招聘职位的具体条件详见《2019年景德镇学院公开招聘聘用制教师和员工职位大全表》。
1、年龄条件：全日制硕士研究生年龄为35周岁及以下，年龄计算时间截止到2019年7月1日;面向企业招聘的高级专业技术职员年龄放宽至40周岁及以下。
2、工作历程条件。考试报名职位需要有工作历程的，考试报名者需要拥有相应的工作历程，工作历程计算时间截止为2019年6月30日，在校期间的兼职、实习和社会实践历程不作为工作历程。
3、专业分类需要。专业目录参考教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》目录进行。招聘职位需要的是具体的专业，考生所学专业需与招聘职位一致。现场资格审察中如遇相近专业或者目录中没的专业，应先由用人部门提出书面建议，学校人才引进工作领导小组审定。
2、招聘工作程序
招聘工作根据发布公告、报名、笔试、资格审察、心理健康测试、加试、体检、考核、公示等步骤进行。
报名与考试方法
1、报名方法：在线报名。
2、报名日期：2019年7月12日9∶00至7月16日17∶00。
3、报名入口：景德镇人事考试网或景德镇人力资源和社会保障网有关栏目进入网报专题页面，景德镇学院官方网站每个人限报一个职位。
4、开考比率和考试方法：教师岗和教辅岗开考比率仅需达到1∶1，报名完成人数达不到1∶1的职位将降低招聘人数，降低后仍达不到比率的将取消该职位;辅导员岗和管理岗的开考比率高于1:3，如达不到开考比率则与用人单位另行商议招聘人数和招聘有关事情。教师岗采取试讲和专业面试相结合的方法进行，教辅岗采取实践操作考试及专业面试相结合的方法进行，辅导员岗和管理岗采取笔试和结构化面试相结合的方法。
5、在线报名步骤及需要注意的地方：在线报名分为网上注册登记、在线缴费二个阶段。
①网上注册登记。进入景德镇学院公开招聘聘用制教师和员工专题页面，查询有关考试文件、招聘职位及报名步骤，进入考生注册页面，如实填写《招聘报名登记表》，选择考试报名职位，上传考生本人最近免冠正面彩色电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号，注册提交审核。考生请务必填写有效联系电话，报名完成后联系方法如有变更，请速与景德镇学院人事处联系)。注册成功的考生提交信息进入网上审察队列等待审察，只对照片的明确度进行审察，不对面试职员填写的信息进行审察。
本次考试实行诚信考试报名规范。面试职员在考试报名前要仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如因对自己是不是符合职位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审察，不符合招聘条件的面试职员取消加试资格，后果由面试职员自己承担。
②在线缴费。交费标准：30元/人。网上初审通过后，考生应在规定的时间内进行在线缴费，未通过网上初审的考生将没办法进入交费页面;已交费的考生可用身份证号及报名序号登陆考生信息页面，查询交费是不是成功。未在在线缴费的考生，报名无效。。
③网上准考证打印。报名并交费达到开考比率职位的考生，在2019年7月24日9∶00至7月26日17∶00登陆江西人事考试网准考证打印。
笔试
1.笔试科目：《综合入门知识》。辅导员岗和管理岗笔试内容包含政治理论、法律基础、经济管理、科技、时事政治、写作能力等，题型由主观题和客观题组成。笔试采取闭卷方法进行，满分为100分。
2. 公共科目笔试时间为2019年7月27日上午9∶00-11∶00。具体地址、详见准考证。
3.考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不能携带计算器。
资格审察
1、教师岗和教辅岗资格审察
时间：2019年7月19日上午9∶00-16∶00;
地址：景德镇学院第二教学楼一楼教室。
2、辅导员岗和管理岗资格审察
公共科目不能低于40分，按1∶3的比率确定入闱资格审察职员。
3、资格审察由用人单位负责具体推行。具体状况将在景德镇人力资源和社会保障网公布。考生须在规定时间内持有关证明材料原件和复印件到指定地址进行现场资格审察，因资格审察不合格的，取消进入下一轮考试资格。
4、资格审察材料清单：参加资格审察的考生须提供《报名表》、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、就业报到证、加盖公章的成绩单、《教育部学历证书电子注册备案表》等职位所需要的相应证件原件及复印件，具备海外学历学位的需提供海外学历学位认证书;机关、国有企事业单位正式在编职员，还须提供所在单位、主管部门出具的赞同考试报名证明，在体检公告公布之日仍未能提供单位赞同考试报名证明材料的将取消聘用资格。
3、资格审察贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
心理健康测试
资格审察同时进行心理健康测试，心理健康测试成绩不计入总成绩，
通过测试，能达到正常的心理健康水平者进入下一轮考试。
加试
辅导员岗和管理岗：考生按1∶3的比率入闱结构化面试。面试具体需要在景德镇人力资源和社会保障网另行公告。
教师岗和教辅岗：考生资格审察后进行加试，加试具体需要将在景德镇人力资源和社会保障网另行公告。当通过资格审察人数与招聘计划数比率大于等于8∶1时，第一进行公共科目笔试，成绩从到低分按3∶1的比率确定参加加试职员。
总成绩的确定
辅导员岗和管理岗：公共科目笔试和结构化面试成绩总分为100分，成绩各占总成绩的50%。总分相同状况下，按结构化面试成绩高低排序，总成绩低于60分者不予聘用。
教师岗 ：试讲和专业面试的职位，试讲成绩占总成绩的60%，专业面试占总成绩的40%;试讲和专业实践考试的职位，成绩各占总成绩的50%。总分相同状况下，按试讲成绩高低排序，总成绩低于60分者不予聘用。
教辅岗：实践操作考试成绩占总成绩的60%，专业面试占总成绩的40%。总分相同状况下，按实践操作成绩高低排序，总成绩低于60分者不予聘用。
体检、考核
依据总成绩，根据选聘计划数，从到低分等额确定入闱体检的职员。如辅导员岗1或辅导员岗2入闱人数少于招聘数时，可将空余指标数调整至另一个辅导员岗，从到低分进行排序确定入闱体检的职员。
体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检合格职员进入考核，主要对拟聘职员思想政治、道德品质与有无违法违纪状况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行公告。
公示和聘用
经体检考核确定的拟聘职员名单将在景德镇人力资源和社会保障网站公示七个工作日，享受同工同酬待遇。公示期满后，由景德镇学院按有关规定统一实行劳动人事保障推广托管，依法签订劳动合同。聘用期间，每年度都进行考核，考核不合格者解除劳动合同关系。
薪资待遇
本次招聘的聘用制教师和员工均为人事推广托管，享受同工同酬待遇。
3、监督方法及咨询、监督举报电话
来信、来访由景德镇学院纪委、人事处调查处置。
政策咨询电话：
景德镇学院人事处：
景德镇干部培训考试中心：
监督举报电话：
景德镇学院纪委：
2019年景德镇学院公开招聘聘用制教师和员工职位大全表.xls
学科专业目录.pdf
景德镇学院
2019年7月5日
原标题：2019年景德镇学院公开招聘聘用制教师和员工公告
文章来源：-d1f8-436b-83fc-
